Rože cvetijo sredi poletja in modro nebo se razteza na tisoče kilometrov. Danes je "1. junij" mednarodni dan otroka. V podjetju so skrbno načrtovali vrsto aktivnosti ob praznovanju »1.junija« in skrbi za otroke zaposlenih. S športnimi srečanji, šovi talentov, obdarovanjem in drugimi aktivnostmi v različnih oblikah so otroci zaposlenih pestro in vsebinsko preživeli 1. junijski dan otroka.
Generalni direktor podjetja, Zhou Chunlong, je toplo izrazil praznične želje vsem otrokom zaposlenih. Obenem je gospod Zhou otrokom predlagal tri zahteve: najprej naj si prizadevajo biti oseba, ki je koristna za narod in družbo; Drugi je živeti za srečo drugih; Tretjič je ne povzročati težav družbi in drugim. Otroci so rože naše domovine. Kot "veliki starši" podjetja g. Zhou poziva vso družbo, da skupaj skrbimo za rože naše domovine! Skupaj posejte seme ljubezni!
Da bi med otroki zaposlenih gojili športni duh in se razvijali s športom, je sindikat družbe 1. junija popoldan v telovadnici podjetja izvedel edinstveno otroško zabavno športno prireditev »Praznujemo 1. junij«, ki je poskrbela za nego in toplina v srcih zaposlenih in njihovih družin ter srčno in čustveno najbolj zaupanja vredna »mama in družina«.
Športnega srečanja je organiziralo več kot 70 otrok, ki so sodelovali, in postavili številne zabavne dogodke, kot so košarka, badminton, skakalnica in kenguru skok, z namenom razviti telesno pripravljenost otrok, gojiti njihov timski duh in tekmovalno zavest. Otroci so vsi polni energije, trdo delajo in navdušeni, vzkliki in smeh prihajajo in odhajajo, kar ustvarja živahno in veselo vzdušje.
Delavci Hongqi, ki imajo radi tudi šport, niso le sodniki tega športnega srečanja, ampak tudi najboljši vzorniki otrokom. Otroci jim zelo zaupajo, skrbno jih usmerjajo, posredujejo športne veščine in jih vodijo k boljšemu užitku v športu.
Poleg vročega športnega dogajanja dogodek vključuje tudi nastope talentov. Otroci drug za drugim razkazujejo svoje talente, v raznolikih oblikah in bogati vsebini v polni meri razkazujejo svojo vitalnost in ustvarjalnost. Tudi odrasli so navijali in navijali za otroke v občinstvu, z bučnim aplavzom, polnim topline in veselja.
Skrbno pripravljena praznična darila je podjetje poslalo tudi otrokom vsakega zaposlenega stanovalca, ki jim omogoča, da občutijo toplino in skrb podjetja.
Močna mladina naredi močno državo. Otroci so upanje družine in prihodnost naroda. Niz aktivnosti »Praznovanje 1. junija« za varstvo otrok zaposlenih ni le polepšal praznike, temveč je okrepil povezanost in središčnost družin zaposlenih.
Podjetja bodo tudi v prihodnje posvečala pozornost potrebam družin zaposlenih, nenehno inovirala oblike in konotacije dejavnosti, nenehno ustvarjala značilne dejavnosti varstva otrok zaposlenih, gradila most med podjetji in družinami, prinašala podjetniško skrb v vsakega zaposlenega. družine, še naprej spodbujajo gradnjo podjetniške "domače" kulture in spodbujajo visokokakovosten razvoj podjetij z lepoto in srečo "doma".
