Za spodbujanje razumevanja med enoto članov združenja združenja yueqing sindikatov, prijateljstvo, učenje drug od drugega, sindikalno delo v novem obdobju, združenje zveze klubskih zvez sindikatov 23. septembra 2016 v članu rdeče zastave (changxing) družba je organizirala izmenjavo sindikalnih delavcev, spodbujala delavce sindikalne službe, storitvena podjetja, zgraditi skladno družbo.
Ena, osnovni položaj izmenjave sindikatov, vodstvo komunikacijskega srečanja z zhang yingom, podpredsednik mestne zveze sindikatov yueqing, xiu-fen zhao, direktor delavske kulturne palače, gostiteljica rdeča zastava Zhou Fanglong instrument predsednik podjetja, generalni direktor Zhou Chunlong; Člani osebja imajo 17 predsednikov sindikatov, kot so mesti, prevozi in drugi sistemi, podjetja in podjetja. Srečanja je vodil zhao xiufen, direktor splošne kulturne palače mesta.
Ii. Glavna vsebina izmenjave.
1. Udeleženci so obiskali spletno mesto podjetja rdeče zastave (changxing) in objavili brezplačno objavo za podjetja in izdelke.
2. Generalni direktor zhou chunlong je predstavil razvojno zgodovino podjetja; V prispevku so predstavljene izkušnje z razvojem korporacijske kulture, še posebej z dvojno ljubezensko kulturo. V prispevku je predstavljena konkretna praksa kohezijskega inženiringa, uvajanje tradicionalne kulture v podjetje in inženiring kakovosti zaposlenih.
3, predsednik sindikata glede na značilnosti industrije, enote, sedanje stanje sindikalne dejavnosti, je uvedel to enoto sindikalnih delovnih izkušenj in značilnosti, govori o prednostih sindikalne dejavnosti v novem obdobju, analiza temeljnega vzroka dela sindikatov je težka.
4, in naredil pomemben govor društva zhang ying, podpredsednik mesta yueqing mestne zveze sindikatov: najprej na rdeči zastavi instrument co., LTD., Sindikati v pomoč, toplo inženirstvo podjetja, socialne javne socialne dejavnosti , kot je kariera; Še enkrat, za vaša vprašanja in glede na odgovor, upam, da so vsi skozi komunikacijo, poiščite točko te enote sindikalno delo, inovativno delo, iniciativo, s čimer se poveča sindikalna delovna raven. Kakorkoli že, seminarji, informacije sindikatov o dogodku, udeleženci, ki so se z organizatorjem pozvali, da se razširijo na kritje, spodbujajo izmenjavo vpliva in učinka odločnosti pod vodstvom stranke, ki temelji na delovnem pravu, skrbno izvaja dolžnost sindikat svetega duha, industrijski sindikalni del za promocijo novega tečaja v mestu.
