Jesenski vetrič prinaša hlad, odpadlo listje pa je kot poezija. 7. novembra zvečer se je uspešno zaključilo 14. delavsko športno srečanje, ki ga je gostil sindikat podjetja. To športno srečanje ni le obogatilo prostega časa zaposlenih, ampak je pokazalo tudi duh enotnosti in pozitivnosti med zaposlenimi v podjetju.
V pol meseca se je na športnem srečanju zvrstilo skupno 14 razburljivih dogodkov, ki so zajemali različna področja, kot so igre z žogo, ekipna tekmovanja in zabavni športi. Letošnjega športnega srečanja se je udeležilo več kot 240 zaposlenih. Igra z žogo košarka
Košarka, nogomet, badminton in druge igre z žogo so pritegnile aktivno sodelovanje številnih športnih navdušencev. Potijo se na igrišču, dokazujejo svoje vrhunske sposobnosti in vztrajen tekmovalni duh.
Ekipna tekmovanja 14. državnih iger, kot sta vlečenje vrvi in štafetni tek na dolge proge, so povečala timsko delo zaposlenih. Vsi se skupaj borijo za čast ekipe. 14. Državne igre Zabavnošportno vrtenje na vodi.
Poleg tega so na tem športnem srečanju posebej zastavili tudi zabavne športne projekte, ki so zaposlenim omogočili ne le sprostitev in razvedrilo ob napornem delu, temveč so pri vseh spodbudili entuziazem in ustvarjalnost za sodelovanje. Na zabavni športni areni se je osebje kar naprej smejalo in ustvarjalo sproščeno in prijetno vzdušje.
Po 14. državnih igrah je generalni direktor podjetja Zhou Chunlong kapitanom vsake sodelujoče ekipe podelil priznanja in tekmovalne bonuse. 14. Športne igre so bile polne vitalnosti in strasti. Med igrami so zaposleni športniki aktivno sodelovali in se združili v eno ter s svojo močjo prispevali k skladnemu razvoju podjetja.
Niso le trdo delali na igrišču, s čimer so pokazali svoj osebni slog in timski duh, ampak so tudi okrepili komunikacijo in izmenjavo med kolegi v prostem času, s čimer so okrepili medsebojno prijateljstvo in razumevanje.
Uspešna izvedba tega športnega srečanja ni le okrepila fizično pripravljenost zaposlenih, temveč tudi okrepila njihovo povezanost in centripetalno silo. V celoti prikazuje pozitiven in delaven duh zaposlenih v podjetjih ter vnaša novo vitalnost in konotacijo v konstrukcijo korporativne kulture.
Podjetja bodo tudi v prihodnje sledila razvojnemu konceptu »usmerjenosti k ljudem«, posvečala pozornost fizičnemu in duševnemu zdravju zaposlenih, organizirala več raznolikih kulturnih in športnih aktivnosti ter ustvarjala bolj harmonično in lepše delovno okolje za zaposlene.
