21. avgusta zvečer so se vsi zaposleni in njihove družine zbrali v podjetju Hongqi na čudovitem kulturnem in umetniškem nastopu – »Cool Summer, Hi Beer Red Flag« Strastno uprizorjena gledališka gala 12. festivala pivske kulture Hongqi.
Na začetku zabave je imel govor gospod Zhou Chunlong, generalni direktor podjetja. V konkurenčnem okolju, polnem kriz, 30-letna Rdeča zastava še naprej ohranja močan zagon razvoja, ki je neločljivo povezan s prizadevanji vsakega družinskega člana. Pojdite z roko v roki in se trudite biti prvi, verjamem, da se bo bodoča rdeča zastava izboljšala s skupnim bojem in gradnjo vseh!
Zabava se je začela z lahkotnim plesom "Unique" skupine Red Flag Yoga Team. Navdušen ples je razvnel strast poletne zabave.
Poletni tabor "Male ptice selivke" je pomemben del konstrukcije korporativne kulture z značilnostmi Hongqija. Na odru so stale tudi »ptičke selivke«, ki znajo peti in plesati, z otroškimi uličnimi plesi »Dancing for Hegemony« in vročim plesom »Love You« pa so z otroškimi programi predstavili veselo preživeti čas v družbi.
Poletne počitnice se bližajo koncu, zaključuje pa se tudi poletni tabor "Ptice selivke". Več kot 40 dni pestrega poletnega taborniškega življenja je »Ptičem selivkam« prineslo veliko svežih, izpolnjujočih, veselih in lepih spominov. Med njimi je kar 6 »ptičkov selivk« osvojilo naziv »odličnjaki«. Predsednik Zhou je tem "ptičkom selivkam" osebno podelil priznanja in jim zaželel varno rast in svetlo prihodnost.
Vesele in prijetne note tkejo lepe spomine, pesmi tiste dobe, pojete za Hongqi, pa opevajo strastna leta ljudstva Hongqi.
"S Hongqijem sem že 15 let!" »Tukaj sem že 20 let!« ... Na zaslonu so se vrtele fotografije, ki so prikazovale delčke družine Hongqi v podjetju, ki je vedno znova odmevalo pri vseh, oni Prihodnost bomo srečali z novim , veseli in polnega duha skupaj!
Drug za drugim so se zvrstili pestri in vsebinsko bogati programi, čudovita predstava pa je požela bučen aplavz in vzklike občinstva. Klasični odlomek iz opere Yue »Visit Wife in the Mulberry Garden« in nacionalna pop pesem »I Came from the Grassland«, močne regionalne značilnosti in etnični običaji kažejo na raznolikost Hongqijeve »domače« kulturne kakovosti.
Zhou Bing, Lin Leizhen, Lai Ming in Xiong Lin's "Four Moldy Boys", ki so režirali in izvedli humorno in polno smeha, so izvedli "Three and a Half Sentences", ki je pritegnila aplavz občinstva in prikazala družino Hongqi . močne kulturne dediščine in odlične izvirnosti.
Nazadnje, z aerobiko "Let's Come Together", ki jo je prineslo Hongqi Running Association, se je zabava uspešno končala v veselem, mirnem in sijočem vzdušju.
Pivo je protagonist Oktoberfesta, tekmovanje v pitju piva, vmešano v sredinski program, pa je zabavo popeljalo tudi do vrhunca. Ta Oktoberfest je pripravil tri tekmovanja za moške in ženske v hitrem pitju, moški in ženske v pitju ter pari v pitju.
Aktivno so sodelovali številni znani igralci popivanja z rdečimi zastavami, ki so bili navdušeni in so občinstvu prinašali eno razburljivo igro za drugo. Vzkliki in smeh so se vrstili drug za drugim, aplavz spodbude in aplavz pa je odmeval v rdeči zastavi.
Poleg barvitih umetniških predstav in vrhunca tekmovanja v pijači je tu še vrhunec tokratnega Oktoberfesta - srečelov. Da bi nagradili trdo delo vodilnih zaposlenih v podjetju, žrebanje temelji na vseh zaposlenih in skupno petih kategorijah prve nagrade, druge nagrade, tretje nagrade, četrte nagrade, srečne spominske nagrade in denarnih rdečih ovojnic. bo izžreban.
Bogate in praktične nagrade so zaposleni toplo sprejeli, od likalnikov Midea in cvrtnikov do ur Huawei, tabličnih računalnikov in električnih koles. Nagrajeni zaposleni so še bolj navdušeni in čutijo poln pridelek, ki ga prinaša uspešno podjetje te sreče.
V vročem poletju Festival pivske kulture prinaša hlad in veselje v družino Hongqi. Zaposlenim ne daje le odra, da pokažejo svoje talente, ampak tudi izpolnjuje njihove duhovne in kulturne potrebe ter jim nudi prijetno vzdušje.
Namen festivala pivske kulture v podjetju je krepitev odnosa in medsebojnega zaupanja med podjetjem in zaposlenimi ter aktivno ustvarjanje »duhovne hrane« za zaposlene, ki prispeva k krepitvi notranje povezanosti zaposlenih in s tem spodbuja oblikovanje celostne podobe "Jiahe" in izboljšanje prepoznavnosti blagovne znamke.
Publika pod odrom je za spremembo potiskala skodelice, igralci na odru pa so peli in plesali. Na noči piva smo se pogovarjali o življenju in čutili, da do srečnega življenja ni lahko priti. Ceniti moramo lepe čase, ki jih preživimo z ljudmi okrog nas dan in noč, in trdo delati za upanje! Svetla prihodnost, zagotovo se bom zahvalil sebi, ki sem trdo delal! Nazdravimo skupaj, nazdravimo skupaj in združimo roke v dobrodošlico svetlejšemu in uspešnejšemu jutri!
